چرا گریچه ؟

وب‌سایت گریچه یک دایره المعارف و مرکز آموزش دیجیتال ماساژ از مبتدی تا حرفه‌ای می‌باشد. ماساژ از اولین و مهم‌ترین روش‌های درمانی در تمدن انسانی بوده که امروزه به‌عنوان یکی از رشته‌های جایگزین (آلترنیتیو) یا مکمل از آن نام‌برده می‌شود. این رشته نیز بمانند تحولات دیگر بشری در طول تاریخ دچار دگرگونی‌های مختلفی شده و در هر منطقه‌ای از دنیا نیز به یک نام شناخته می‌شود، همچنین دارای تکنیک‌های مشابه ای بوده است. در امپراتوری ایران هم از آن به‌عنوان یک روش درمانی مورداستفاده قرار می‌گرفته است اما در طی چند دهه‌ی قبل به دلیل ورود درمان‌های نوین پزشکی، در حال کم‌رنگ شدن بوده است. حال، با توجه به اینکه بیشتر سبک‌های ماساژ از حدود 40 سال پیش تاکنون ابداع یا اختراع‌شده‌اند و در این حوزه منابع بسیار اندکی به زبان فارسی موجود می‌باشد، وب‌سایت گریچه با جمع‌آوری اطلاعات و منابع مهم ماساژ و پیش‌نیازهای آن از مهم‌ترین و بروزترین مراکز آموزشی دنیا در بازه زمانی 12 ساله (از سال 1386 تا شروع به کار وب‌سایت ، 1397) با راه‌اندازی این وب‌سایت در نظر دارد مجموعه‌ای مستند و به‌روز از سبک‌ها و تکنیک‌های این رشته را در تمامی سبک‌ها (نزدیک به 300 روش) برای بالا بردن سطح اطلاعات و آگاهی فارسی‌زبانان و علاقه‌مندان به این رشته به جامعه علمی کشور معرفی کند. این وبگاه برای اولین بار سبکی نوین را در حوزه آموزش ماساژ و معرفی تمامی سبک‌های آن به همراه آشنایی با ساختارهای بدن انسان (آناتومی، فیزیولوژی، حرکات، آسیب‌ها، روش‌های درمانی و مقابله با صدمات و ...) با بیش از 10000 صفحه آموزشی در معرض دید علاقه‌مندان ماساژ قرار خواهد داد. امیدواریم تلاش‌هایمان همراه با همکاری و مساعدت شما مثمر ثمر واقع شود، تا این مجموعه بتواند به‌عنوان یک مرجع کامل فارسی جای خالی کمبودهای علمی و عملی این رشته را پر کند و با موفقیت روزافزون به راه خود ادامه دهد. باتشکر مؤسس وب‌سایت گریچه

اطلاعات تماس :

رعایت نکات بهداشتی و ایمنی در محل انجام ماساژ

img

رعایت نکات بهداشتی و ایمنی در محل انجام ماساژ

مقدمه:
نظام‌های کارآمد سلامت در دنیا سرمایه‌گذاری در جهت ارتقای زیرساخت‌های اجتماعی سلامت و نظام مراقبت‌های اولیه بهداشتی درمانی را اساسی‌ترین راه ارتقای شاخص‌های سلامت می‌دانند. پس از پیروزی انقلاب اسلامی با توجه به سیاست‌های تقدم خدمات پیشگیری بر درمان در قالب نظام ارائه خدمات PHC شکل گرفت.
تاریخچه کار:
بشر از زمانی که خود را شناخت در پی کار و فعالیت بوده و در هر زمان دستخوش تحولاتی گردیده است. وجود ابزار کار شاید قدیمی‌ترین تحولی باشد که در زندگی بشر به وجود آمده است. زمانی ابزار سنگی و بعداً با پیدایش آهن و فلزات ابزار فلزی جایگزین آن شد و تا موقعی که آن ابزار جز به نیروی عضلانی انسان حرکت نمی‌کردند ابزار دستی اساسی‌ترین عنصر تولید بوده است لیکن با ابداع کشاورزی و دامداری، آغاز شهرنشینی و گسترش شهرها ورود ماشین‌آلات، توسعه آن و تجلی عصر ماشین، انقلابی بس عظیم در گسترش فعالیت‌های انسانی پدیدار شد، در بررسی تاریخچه کار از عصر ابزار دستی تا عصر ماشین به دوره‌های دیگری نیز برمی‌خوریم که در زندگی و کار انسان‌ها سایه افکنده است از این‌رو تاریخچه کار را به‌طورکلی می‌توان در دوره‌هایی مشتمل بر عصر ابزار دستی، دوره بردگی، کار زراعتی، کار زنان و عصر ماشین مورد بررسی و مطالعه قرار داد.
تاریخچه بهداشت شغلی (حرفه‌ای):
تا قرن شانزدهم میلادی در کتب طبی به بهداشت شغلی و ارتباط بیماری‌های مختلف با شغل افراد اشاره قابل‌توجهی نشده است. از قرن شانزدهم به بعد در تاریخ به چهره‌های درخشانی برمی‌خوریم که تمام عمر خود را صرف تشخیص و جلوگیری از بیماری‌های ناشی از کار نموده و خدمات با ارزشی انجام داده‌اند. اولین فردی که آثار ارزنده‌ای در مورد بهداشت شغلی از خود به یادگار گذاشته است طبیبی از ناحیه ساکسونی در ایتالیا بنام اگریکولما بود او کتابی در 12 جلد درباره اکتشافات و استخراج فلزات. ابزار کار. حوادث و بیماری‌های ناشی از کار و ... نوشت که در سال 1556 منتشر شد. بعد از او در سال 1567 پزشک دیگری اهل سوئیس بنام پاراسلسوس کتابی درباره بیماری‌های وابسته به شغل در بین کارکنان معدن ذوب و فلزات منتشر کرد. در سال 1633 پدر طب کار یا همان رامازینی به دنیا آمد که یکی از پیش‌قدمان بزرگ قرن 17 در زمینه بهداشت‌کار می‌باشد. کتاب معروفش درباره بیماری‌های حرفه‌ای در سال 1700 میلادی منتشر شد. او برای اولین بار به پزشکان توصیه کرد که علاوه بر سؤالات که در زمان معاینه از بیماران می‌پرسیدند از همه بپرسند شغل شما چیست این جمله کوتاه نقطه عطفی در تاریخ طب کار بشمار آمده است. پس از آن می‌توان به وضع قانون کار در سال 1832 در انگلستان اشاره کرد در میان پزشکان قرن نوزدهمی که در این رشته فعالیت داشته می‌توان از دو پزشک انگلیسی به نامه‌ای چارلز تاکرا و سرتوماس لک نام برد.

سازمان‌های بین‌المللی فعال در بهداشت حرفه‌ای:
بهداشت حرفه‌ای در ایران:

در مرداد سال ۱۳۲۵ وزارت کار و امور اجتماعی تشکیل و قانون موقت کار را تدوین نمود و در سال ۱۳۳۷ قانون مزبور با اصلاحات و تغییراتی به‌صورت قانون به تصویب رسید و اجرای وظایف مربوط به بهداشت و ایمنی مندرج در قانون کار وقت به عهده اداره کل بازرسی کار قرار گرفت. در سال ۱۳۴۶ در حوزه معاونت فنی وزارت بهداشت وقت، اداره بهداشت محیط کار در تشکیلات اداره کل بهداشت محیط پیش‌بینی شد و سپس در سال‌های ۱۳۴۷، ۱۳۴۸ و ۱۳۴۹، اداره طب صنعتی در اداره کل خدمات بهداشتی حوزه معاونت فنی وزارت بهداری وقت تأسیس گردید. سپس در سال‌های ۱۳۵۰، ۱۳۵۱ و ۱۳۵۲ تا اوایل ۱۳۵۳، اداره بهداشت محیط کار به بهداشت محیط کار و هوا تغییر نام داد و اداره طب صنعتی همچنان به وظایف خود ادامه می‌داد. در اواخر دهه ۱۳۵۰ در حوزه معاونت امور بهداشتی و جمعیت و تنظیم خانواده وزارت بهداری وقت اداره بهداشت حرفه‌ای در دفتر خدمات بهداشتی ویژه که بعداً به اداره کل خدمات بهداشتی ویژه تغییر نام داد تشکیل گردید.

تا قبل از سال ۱۳۶۲ وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت وقت مشترکاً بر نیروی کار و محیط کار نظارت و مراقبت داشتند. به‌منظور جلوگیری از دوباره‌کاری و ارتقاء کیفیت ارائه خدمات برای حفظ و بالا بردن سلامت شاغلین، ارسال ۱۳۶۲ مسائل بهداشتی محیط کار و کارگر، از وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شناخته شد و جهت انجام این وظیفه، اداره کل بهداشت حرفه‌ای تشکیل و مسئولیت حفظ و ارتقاء سلامت نیروهای شاغل کشور در مشاغل گوناگون جامعه را عهده‌دار گردید. با توجه به تصویب قانون جدید کار توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام ایران در سال ۱۳۶۹، به‌حکم ماده ۸۵ قانون کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی عهده‌دار بهداشت و درمان کارگران و وزارت کار و امور اجتماعی مسئول ایمنی کارگران می‌باشد.
کشور ایران از نخستین سال تأسیس سازمان بین‌المللی کار، یعنی از سال 1919، عضو آن سازمان گردید و در سال 1945 برای نخستین بار هیئت نمایندگی کاملی از جانب ایران در کنفرانس بین‌المللی کار شرکت کرد و با تأسیس وزارت کار، روابط بین سازمان و ایران فعال‌تر گردید. در سال 1956 ریاست سی و نهمین دوره اجلاسیه مجمع بر عهده یکی از نمایندگان ایران بود و در سال‌های 1968، 1970، 1971 به ترتیب مجمع بین‌المللی کار، کمیسیون سازمان بین‌المللی کار و هفتمین کنفرانس ناحیه‌ای آسیا در تهران تشکیل گردید.

اطلاعات سازمان‌های بین‌المللی و فعال در بهداشت حرفه ای:
الف: سازمان بین‌المللی کار (International Lab our Office (I.L.O

وظایف این سازمان در سال 1944 در کنفرانس فیلادفیا مورد تصویب قرار گرفت و سازمان موظف گردید در کشورهای جهان مصوبات کنفرانس را پیگیری کند:
1- اشتغال برای تمام افراد و افزایش سطح زندگی
2- به کار گماردن کارگران در مشاغلی که با قابلیت‌های آن‌ها متناسب باشد
3- ایجاد امکانات و تسهیلات لازم برای آموزش کارگران
4- ایجاد امکانات پیشرفت و ترقی برای عموم مردم به‌طور عادلانه از نظر دستمزد، سختی کار و شرایط کار
5- ایجاد همکاری مطلوب بین کارگران و کارفرمایان
6- حمایت از سلامت کارگران در کلیه مشاغل
7- فراهم نمودن تسهیلات رفاهی کودکان و مادران
8- توسعه بیمه اجتماعی برای عموم کارگران و تأمین درمان پزشکی کامل
9- فراهم نمودن غذا و مسکن مناسب و تسهیلات فرهنگی و تفریحات سالم
10- ایجاد امکانات یکسان برای آموزش کارگران


ب: سازمان بهداشت جهانی (World Health Organization (W.H.O

سازمان بهداشت جهانی یک سازمان غیرسیاسی می‌باشد که به سازمان ملل متحد وابسته است و مرکز آن در ژنو قرار دارد. اساسنامه آن از تاریخ هفتم آوریل 1948 به اجرا گذاشته شده و به همین جهت این روز به نام روز بهداشت جهانی نام‌گذاری گردید.
هدف از تشکیل سازمان بهداشت جهانی دستیابی مردم به بالاترین سطح سلامت می‌باشد. هدف فعلی سازمان بهداشت جهانی دستیابی همه مردم جهان به سطحی از سلامت است که به آن‌ها امکان می‌دهد در سال 2000 از نظر اقتصادی و اجتماعی زندگی باروری داشته باشد.
فعالیت‌های سازمان بهداشت جهانی به‌طور خلاصه به شرح زیر می‌باشد:
1- پیشگیری و مبارزه با بیماری‌های خاص
2- توسعه خدمات جامع بهداشتی
3- بهداشت خانواده
4- بهداشت محیط‌زیست
5- آمارهای بهداشت
6- پژوهشی‌های زیست – پزشکی
7- اطلاعات و انتشارات بهداشتی

ج: سازمان‌های ایمنی و بهداشت حرفه‌ای:
سازمان‌های بسیاری به‌ویژه در امریکا درگیر مسائل ایمنی و بهداشت شغلی می‌باشند. برخی از این سازمان‌ها به شرح زیر می‌باشند:
ج-1: سازمان ایمنی و بهداشت حرفه‌ای یا شغلی (Occupational Safety and Health Administration (OSHA
این سازمان در سال 1970 با تأکید زیاد بر روی معیارهای بهداشتی و ایمنی در محیط کار تأسیس و دارای بیمارستان‌های دولتی و خصوصی زیاد است. این سازمان معیارهایی در مورد عوامل خطرناک مانند سر و صدا، جیوه، آزبست و اکسید اتیلن ارائه نموده است. این سازمان در مورد بازرسی محیط کار جدول‌هایی تهیه نموده است که می‌توان روزانه محیط کار را بازرسی نمود. همچنین این سازمان دارای مراکز مشاوره‌ای است که به تمام صنایع خدماتی را ارائه می‌کند (در سطح آمریکا و برخی کشورها)

ج-2: مرکز تحقیقات ملی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH
این مرکز تحقیقاتی زیاد در مورد خطرات ناشی از عوامل زیان‌آور در محیط کار انجام می‌دهد و معیارهای جدیدی را پیشنهاد می‌کند. این مرکز با توجه به درخواست کارگران و کارفرمایان، بررسی و تحقیقاتی را در محیط کار انجام می‌دهد. البته تفاوت این مرکز با OSHA این است که تنها معیارها و طرح‌های کنترلی را پیشنهاد می‌کند و قدرت اجرایی ندارد.

ج-3: انجمن ملی حفاظت در برابر آتش‌سوزی (National Fire protection Association(NFPA
این انجمن نیز مانند دو مرکز دیگر در آمریکا قرار دارد و در مورد حفاظت در برابر حریق و وسایل مورد نیاز، ارائه روش می‌نماید و انتشاراتی نیز در این زمینه دارد.

انجمن متخصصین بهداشت صنعتی امریکا (American Conference of Governmental Industrial Hygienist (ACGIH
این سازمان یک تشکل غیردولتی در امریکا است که سالانه میزان حدود آستانه مجاز را طی آزمایش‌ها و تحقیقاتی که انجام می‌دهد بررسی و تغییر می‌دهد این سازمان منبع خوبی برای کسب اطلاعات می‌باشد ولی اشکال کار اینجاست که بایستی برای عضویت در آن پول پرداخت گردد.

نیروی کار: سرمایه‌های ملی
رامازینی: پرس جو از پیشین

منابع:

https://www.hseexpert.com
http://industrialhygiene.50megs.com
https://www.hseexpert.com

با نظرتان ما در ارائه مطالب قوی تر یاری کنید
ثبت